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绪光希

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对此,张晓庆提出4大建议。一是国务院《女职工劳动保护特别规定》,在上位法的基础上,对女职工进行必要的、适当的劳动保护,对原则性规定进行了细化和具体化,增强了可操作性。在国家规定的女职工“孕期、生育期、哺乳期”劳动保护的基础上,增加了“经期、更年期”的劳动保护,并对由此产生的休假时间、休假情形、生育津贴及医疗费用作出较为详细的规定,让广大女职工能享受到更多福利。

本周三召开的国务院常务会议就提出,要按照国际可比、对标世行、中国特色原则,围绕与市场主体密切相关的开办企业、办理建筑许可、获得信贷、纳税、办理破产等方面和知识产权保护等,开展中国营商环境评价,逐步在全国推开,要推动出台更多优化营商环境的硬举措。

(十三)商业银行要根据自身风险管理制度和业务流程,通过推广预授信、平行作业、简化年审等方式,提高信贷审批效率。特别是对于材料齐备的首次申贷中小企业、存量客户1000万元以内的临时性融资需求等,要在信贷审批及放款环节提高时效。加大续贷支持力度,要至少提前一个月主动对接续贷需求,切实降低民营企业贷款周转成本。

中国中车人士对《中国经营报》记者透露,2018年中国中车纪委查处了多项涉及采购人员的违规违纪案件,其中涉及企业包括中车株机、中车大连、中车哈尔滨、中车长江和中车国际公司,形式包括收受供应商礼金、宴请、旅游和车辆等,其中有些采购寻租问题已经涉及职务违法和犯罪。

何以求变?腾讯这艘大船行至“中年”已面临着多重挑战。首先反映在业务和股价上,腾讯年中报显示,其收入及利润、游戏业务增长开始出现放缓现象:腾讯2018年Q2净利润178.67亿,同比下降2%,环比下降23%。这也是13年来腾讯单季度净利润同比首次出现负增长,同时也是13年来的环比最大降幅;手游和PC游戏收入合并为305亿元,相比第一季度环比下降14.8%。

今天,腾讯官方对此消息正式确认。与此同时,腾讯将成立技术委员会,通过内部分布式开源协同,加强基础研发,打造具有腾讯特色的技术中台等一系列措施,促成更多协作与创新,提高公司的技术资源利用效率。此次调整是腾讯2012年后最大规模的组织架构调整,重点是加强“2B”业务的发展,而过去腾讯是一个“2C”基因的公司。有观点分析,这恰恰表明了腾讯to B的焦虑。

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